E’ indetta una procedura comparativa riservata al personale dipendente dell’ente, per la progressione verticale tra Aree per l’assunzione di n. 1 Istruttore Amministrativo - con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato presso il IV Settore.

Sono richiesti i seguenti requisiti:
- aver maturato una anzianità di servizio minima di 10 (dieci) anni in una Pubblica Amministrazione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o determinato nell’Area immediatamente inferiore a quella oggetto di selezione;
- essere in possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno per il profilo per il quale è indetta la selezione. I titoli di studio e gli altri requisiti richiesti per l’accesso dall’esterno, sono quelli indicati nella Tabella – Allegato “A” al Regolamento per la selezione pubblica del personale approvato con deliberazione di G.C. n. 65 del 24-06-2010. Per la presente procedura comparativa è richiesto il diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- disporre di una valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti a quello nel quale si svolge la procedura. Nel caso il dipendente abbia riportato una valutazione negativa, secondo le previsioni del vigente Sistema di valutazione della performance dell’ente, anche solo in uno degli anni del triennio in esame, verrà escluso dalla partecipazione alla procedura in quanto non in possesso dei requisiti di legge;
- non aver subito provvedimenti disciplinari nei due anni (ex art. 7 della Legge n. 300/1970 e art. 51, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001), che precedono l’indizione della procedura.
I requisiti previsti debbono essere posseduti alla data di presentazione dell’istanza di partecipazione e debbono permanere fino al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro nella nuova categoria. Il personale proveniente da altre Amministrazioni mediante trasferimento per mobilità, dovrà aver maturato almeno 3 (tre) anni di servizio presso questo Ente.

Coloro che intendono partecipare alla presente procedura dovranno presentare istanza, resa nella forma della dichiarazione sostitutiva (artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000) conformemente al modello allegato, al Comune di Acqualagna – Piazza Mattei n. 9 – 61041 Acqualagna.
La domanda di ammissione deve pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di Acqualagna, a pena di esclusione, entro il 19/12/2023, quindicesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso all’albo pretorio.
Il termine è perentorio e non saranno prese in considerazione domande non presentate oppure non pervenute, per qualsiasi ragione non esclusa la forza maggiore od il fatto di terzi, entro il termine indicato. La domanda di partecipazione, dovrà pervenire secondo una delle seguenti modalità:
- consegna diretta all’ufficio di Protocollo del Comune di Acqualagna;
- invio mediante posta elettronica certificata della domanda all’indirizzo: comune.acqualagna@emarche.it.
Nella domanda di ammissione i candidati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, devono dichiarare:
1. il cognome, il nome, luogo e data di nascita, luogo di residenza, domicilio e recapito per l’invio di eventuali comunicazioni nonché recapito telefonico;
2. categoria di inquadramento, posizione economica, profilo professionale e settore presso il quale presta servizio;
3. non aver subito provvedimenti disciplinari nei due anni (ex art. 7 della Legge n. 300/1970 e art. 51, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001), che precedono l’indizione della procedura.
4. possesso del titolo di studio previsto dall’avviso;
5. titoli di studio, professionali, servizi e incarichi di cui al precedente punto 2) oggetto di valutazione;
6. accettazione senza riserve di tutte le disposizioni del presente avviso;
7. consenso al trattamento dei dati personali.